《The Robot Report》报道，HireArt 总裁提醒，将物理 AI 部署到工作场所时，不能仅以产量指标来评估。文章指出，采用物理 AI 的组织应扩展其评估框架，以衡量这些系统与人员和运营的整合程度。

报道强调，随着公司扩大物理 AI 的应用，需要更广泛的关键绩效指标，着重关注劳动力因素和系统层面的表现，而不是简单将机器人视为独立的黑箱。该报道发表于 2026 年 8 月 22 日。